3 ressources à intégrer

Le modèle servant de fil rouge est aussi le plus puissant en leadership : l’ennéagramme.

Il permet un vrai travail sur mesure, en fonction de chaque personne et de son contexte.

Icone mentale

Mentale

La vision claire des objectifs, la pensée stratégique, la créativité

Icone émotion

Emotionnelle

Le recul et la proximité, de vrais oui et de vrais non, l’écoute et la parole forte, l’enthousiasme et la motivation

Icone instinct

Instinctive

Une vraie capacité à agir, entraîner, insuffler de l’énergie ; gérer le stress et le temps ; trouver un équilibre personnel dynamique

Le leader d'aujourd'hui doit gérer simultanément ses équipes, ses clients, ses employeurs… et lui-même. Engagé dans ses projets pour le meilleur et pour le pire, quelles occasions a-t-il de réellement reculer pour mieux sauter ?

Leaderstep  est plus qu'une formation : c'est l'expérience d'aller chercher en soi des ressources nouvelles, de les tester et les développer en situation réelle, de les transformer en plans d'action concrets.

Leaderstep  est plus que du coaching : c'est transformer le feed-back des autres leaders, des formateurs et de son entreprise en capacité d'auto-coaching pour l'avenir.

Leaderstep  est plus qu'un temps d'arrêt : c'est franchir soi-même un palier qui fera franchir à ses équipes d'autres étapes.

InspirerFédérerImpacterSusciterChangerTranscenderLibérer

À qui s'adresse la formation ?

Leaderstep s'adresse à tout leader expérimenté(e), idéalement entre 35 et 50 ans, qui exerce des responsabilités depuis plusieurs années et veut soit : 

  • Acquérir une compétence nouvelle rapidement pour dépasser une difficulté particulière (positionnement trop rigide ou trop souple, difficulté à gérer un conflit particulier, échec partiel dans un projet important ; manque de créativité, de charisme, de vision, de capacités de négociation, etc...)
  • Préparer un changement important (passage à un niveau supérieur, prise en charge d'une équipe très différente de ses habitudes, changement de contenu de responsabilités, déménagement, etc...)
  • Recevoir des feedbacks sincères et utiles sur son leadership pour avancer

Des motivations différentes, des univers différents (grosses sociétés et PME, entreprises et non-marchand), niveaux de responsabilité différents, femmes et hommes, un seul objectif : progresser concrètement dans ses compétences en leadership

Déroulement de la formation

LeaderStep, un parcours de 7 journées en trois modules résidentiels : Présence, Positionnement, Impact.

Et un coaching entre chaque module.

Step 1 : Présence3 jours

3 jours résidentiels en pleine nature centrés sur vos ressources. Pour vous connaître bien plus profondément que jamais, entre authenticité et image, en explorant vos possibles et en cernant vos limites, en gérant votre équilibre physique, émotionnel et mental. Tout ceci en suscitant, recevant et intégrant de vrais feedbacks de la part du groupe, des formateurs et des coaches.

Un coaching de 2h avec un autre formateur pour intégrer les feedbacks dans le travail quotidien

Step 2 : Positionnement2 jours

2 jours résidentiels centrés sur vos interactions avec les autres. Doser votre engagement relationnel, adapter vos stratégies d'influence, améliorer l'efficacité de votre communication, pouvoir vraiment écouter et vous faire entendre, être au clair avec votre rôle de leader.

Un coaching de 2h avec un autre formateur pour intégrer les feedbacks dans le travail quotidien

Step 3 : Impact2 jours

2 jours résidentiels centrés sur l'efficacité de votre leadership. Communiquer une vision passionnante des buts collectifs, créer les conditions de l'engagement de vos équipes, prendre des décisions difficiles et obtenir des résultats, déléguer et responsabiliser, gérer la complexité, faire la différence.

Informations

Prix

4.900 EUR HTVA pour les 7 jours de formation résidentielle et les 2 X 2 H de coaching. Ce prix comprend l'animation, le logement, les repas et le matériel.
 Le prix est réduit à 3.900 EUR HTVA pour le secteur non-marchand (non assujetti à la TVA)

Lieu

LeaderStep se déroule en Belgique. Le lieu exact est précisé aux participants peu avant le début de l'expérience.

Prochaines dates

Step 1

24-25-26
octobre
2018

Groupe suivant

13-14-15
mars
2019

Step 2

29-30
novembre
2018

Groupe suivant

25-26
avril
2019

Step 3

15-16
janvier
2019

Groupe suivant

28-29
mai
2019

Formateurs et coaches

4 coaches / consultants avec plus de 20 ans d'expérience chacun dans l'accompagnement et la formation de leaders.

Ce qu'ils ont en commun : formation initiale en psychologie et continue en outils et méthodes validés - compétence- rigueur- expérience- éthique- créativité- orientation pratique et résultats- passion pour le développement personnel - esprit entrepreneurial

Photo Isabelle Eeckhout

Isabelle Eeckhout

L'exploratrice créative qui aime prendre les chemins de traverse.

equationsconsulting.com
Photo Joseph Fléron

Joseph Fléron

La passion de l'artisan et le savoir-faire du praticien

dimension-consultance.be
Photo Anne Jacob

Anne Jacob

L'alliance de l' intuition fine et de l'enthousiasme généreux

Photo Philippe Halin

Philippe Halin

L'énergie du montagnard et la rigueur du chercheur

enneagram.be

Références

  • Agc
  • Alcatel
  • Arcelor
  • Chuliege
  • Cmi
  • Colruyt
  • Ethias
  • Fondationroibeaudouin
  • Lavenir
  • Solvay
  • Tecliege
  • Tnt
  • Xl
  • Aw

Testimonials

  • LeaderStep m'a apporté énormément d'éléments nouveaux pour coacher mes collègues au jour le jour. Cette formation m'a permis de me découvrir sous un nouveau jour et j'ai réalisé comment mon développement personnel pouvait avoir un impact important sur l'ensemble de mes collègues.

    Sébastien Dryon, Directeur de Dessert Factory, 2016

  • LeaderStep c'est probablement l'occasion de faire la plus belle des rencontres. Une rencontre avec soi-même.

    M. Marcourt, Conseillère Politique, 2017

  • LeaderStep, c’est un mot d’ordre et une ambiance : la bienveillance sans complaisance… qui transformerait le plus obtus des susceptibles en un boulimique de feedbacks. LeaderStep, c’est un avant et un après - un sens unique vers l’acceptation de soi, la compréhension des autres et l’amour des différences. LeaderStep, c’est un must pour soi et pour son entourage - professionnel et privé. Alors foncez !

    E‌mmanuel Paul, Managing Partner de Eventattitude, 2017

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